웨슬리퀘스트의 조직진단과 재설계는 조직의 전략 실행 적합성(fit)의 극대화에 초점을 맞추어 진행되는 것으로, 조직이 추구하는 목적이 보다 효과적이고 효율적으로 성취될 수 있도록 하기 위한 것입니다. 전략의 실행에 필요한 조직의 전반적인 기능과 구조, 프로세스, 인력 및 문화에 대한 정확한 진단을 위해 다양한 도구(diagnosis tool)를 활용하며, 조사 결과를 적극적으로 반영한 조직재설계 안을 도출하게 됩니다. 특히 조직진단과 재설계 과정이 내부구성원들과의 긴밀한 협조과정을 통해 진행되므로 제도의 현실성 및 수용도를 높이기 위한 노력이 수반되는 특징을 가지고 있습니다.